CNTT là mảnh đất màu mỡ cho các bạn trẻ đam mê công nghệ, đặc biệt trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0. Tuy nhiên, không phải ai học ngành CNTT ra trường cũng đều có việc làm.
Khắp các diễn đàn về CNTT gần đây có vô vàn những câu hỏi với nội dung tương tự như:
– Kỹ năng code cũng như kiến thức lập trình chưa tốt, liệu khi đi làm có được đào tạo lại?
– Kiến thức trong trường chỉ là hàn lâm, cứ cần học tà tà qua môn, đi làm sẽ được đào lại lại từ đầu?
ĐƯỢC ĐÀO TẠO LẠI CHUYÊN MÔN CNTT KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG? Đó chính là những ngộ nhận của các bạn trẻ học CNTT. Nên nhớ, doanh nghiệp không phải là trường học, cũng không phải tổ chức từ thiện. Tại sao bạn không chủ động cho tương lai của chính mình mà lại trông đợi điều đó ở doanh nghiệp?
Chưa chắc bạn đã được tuyển dụng
Các doanh nghiệp CNTT “khát” nhân lực, nhưng là nhân lực làm được việc chứ không phải cử nhân đầu rỗng. Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp với kiến thức chưa vững và hoàn toàn thiếu kinh nghiệm xử lý vấn đề thì doanh nghiệp sẽ mất thời gian và công sức đào tạo lại. Do vậy, doanh nghiệp luôn ưu tiên lựa chọn ứng viên có kiến thức và kỹ năng thực hành vững chắc.
Chưa chắc bạn đã được đào tạo đúng hướng mà bạn mong muốn
Doanh nghiệp sẽ dạy bạn vừa đủ để làm được việc họ đang cần, chứ chưa chắc đã dạy bạn đủ sâu để hiểu rõ hết bản chất những việc bạn làm. Như thế, bạn sẽ chỉ biêt dùng công nghệ chứ không thực sự hiểu về công nghệ.
Ví dụ, bạn trúng tuyển vị trí lập trình viên Java và được đào tạo sâu về ngôn ngữ này. Tuy nhiên, Java hoàn toàn có thể không phải là sở trường và hướng đi bạn đã dự định. Hoặc như bạn muốn trở thành chuyên gia về cơ sở dữ liệu nhưng doanh nghiệp lại đào tạo Tester kiểm thử phần mềm, vì họ đang thiếu nhân sự ở vị trí đó.
Những ràng buộc “không dễ chịu” khi được doanh nghiệp đào tạo lại chuyên môn
Với những chương trình mà doanh nghiệp đào tạo cho bạn, dù là cấp độ cơ bản hay nâng cao, dù đào tạo nội bộ hay chương trình liên kết, bạn đều có thể bị ràng buộc về cam kết số năm làm việc tại doanh nghiệp hay số tiền phải hoàn lại cho chi phí đào tạo khi nghỉ việc.
Các bạn trẻ cần tránh những ngộ nhận sai lầm để giúp bản thân học đúng hướng, đảm bảo cơ hội có việc làm khi cạnh tranh cùng nhiều bạn trẻ khác.
Thay vì trông chờ vào việc được doanh nghiệp đào tạo lại chuyên môn CNTT sau khi tuyển dụng, các bạn trẻ hãy chủ động ngay trong việc chọn trường đào tạo CNTT chất lượng để theo học và hình thành thái độ học nghiêm túc.
Đại học Greenwich (Việt Nam) liên tục tuyển sinh các chương trình đào tạo ngành CNTT theo hình thức xét tuyển hồ sơ trực tiếp.
1. Tuyển thẳng với các thí sinh thỏa mãn một trong hai điều kiện sau:
Điểm tổng kết lớp 11 hoặc học kì I lớp 12 > 6.5 điểm
Điểm tổng kết lớp 11 hoặc học kì I lớp 12 môn Toán hoặc Anh Văn hoặc Tin học > 7.0 điểm
2. Đối với thí sinh không thuộc diện tuyển thẳng sẽ xét học bạ và phỏng vấn đầu vào.
Đăng ký tại đây: https://bitly.vn/6bh
Thông báo tuyển sinh: https://bitly.vn/6bi
Hotline tư vấn 24/7: 0981.558.080 | 0971.274.545